召陵区城管办四举措开展星级执法监察队伍创建工作

为进一步规范执法行为，加强队伍管理，提高执法效能，提升城乡规划管理水平，适应执法监察工作新要求，召陵区城管办在去年成功创建三星级执法监察队伍的基础上，迅速启动开展升级创建活动，制定活动实施方案，扎实开展自查自评和整改提高。     

一是加强领导，明确责任。召开了专题创建工作会议，成立了创建领导小组，将星级执法监察队伍创建活动列入重要议事日程，研究制定了创建工作实施方案，明确了创建目标、创建重点、创建步骤，建立了工作台账，将创建任务分解到科室、明确到个人，从而形成：“一把手”负总责，各队、室具体组织，具体承办，分工明确，全员参与，协调推进的工作格局。 

  二是加大宣传，提高认识。采取网站宣传、报刊、宣传车巡回宣传等多种形式，广泛宣传星级执法监察队伍创建活动的重要意义，并及时总结推广经验，宣传好的典型和做法，努力营造星级执法监察队伍创建活动的浓厚氛围，为星级执法监察队伍创建活动的顺利开展提供良好环境。 

三是加大投入，注重实效。在对照标准查找本单位不足的基础上，在人、财、物及装备等方面增加投入。同时以星级执法监察队伍创建活动考核实施细则中规定的具体标准来规范日常执法行为，注重基础资料的收集、整理和归档，将管理制度、行为规范等全部上墙、上网公示。     

四是强化管理，提升效能。进一步建立健全了内部管理机制，严格落实教育培训制度，不断夯实队伍建设基础，切实做到队容风纪严明整齐，队伍管理严格规范，同时不断加强执法队伍为民服务的教育，以执法队员的思想作风为重点，以“三严三实教育活动”为抓手，切实解决执法队员在思想上、作风上、纪律上及服务群众上存在的突出问题，努力提高执法队伍的政治素质，使“管理就是服务”的思想理念深入人心。 （城管办  邢兰亭）

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