区人社局做好公务员日常登记工作

　　近日，召陵区人力社保局公务员日常登记工作启动，今年为做好这项工作，局里采用了“四三二一”四步走的方法：

　　一是明确“四类人员”。新录用公务员，已办理调任手续而尚未登记的区管领导干部，批准录用的乡镇选聘制干部，参照公务员法管理机关（单位）与实施公务员法机关中尚未办理重新登记的交流人员。

　　二是做到“三个到位”。摸底到位，组织专门人员提前进行各单位人员情况调查，避免漏登；把关到位，采用单位上报与我局审核双重把关模式，避免错登；协调到位，对牵涉人事变动的人员，及时和原单位沟通协调，避免重登。

　　三是实现“二个完善”。完善档案系统中相关资料的整理和存放，对有人员变动的单位做好档案转移，界定管理权限，公务员登记表入档；完善信息系统人员信息的及时更新及维护。

　　四是做到“一个目标”。快速、准确、全面完成今年公务员登记。截止目前已完成大部分单位的上报信息审核工作。（杨梦醒）

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