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区工商分局加强队伍建设提升履职效能

[摘要]召陵工商分局认真贯彻落实新时期工商干部队伍建设工作部署和要求,适应经济发展新常态,结合工商改革形势需要,围绕业务水平、作风建设、廉政建设等强化干部队伍素质,服务改革发展、持续提升履职尽责能力,为深化改革创新、服务地方经济发展提供坚实的组织...

 
  召陵工商分局认真贯彻落实新时期工商干部队伍建设工作部署和要求,适应经济发展新常态,结合工商改革形势需要,围绕业务水平、作风建设、廉政建设等强化干部队伍素质,服务改革发展、持续提升履职尽责能力,为深化改革创新、服务地方经济发展提供坚实的组织保障。

  一是强化业务学习,提升专业素养。按照“缺什么、补什么,干什么、学什么”的原则,组织干部职工开展消费维权、广告监管、注册登记、网络商品交易监管、公平交易等业务培训,吃透改革发展精髓要义,提高理解、运用法律法规的能力。

  二是加强作风建设,严肃工作纪律。将作风建设与各项工作同研究、同部署、同考核,以巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果为重点,持续贯彻落实中央八项规定,聚焦“四风”,真抓实干,立行立改,在服务发展、市场监管、消费维权、作风建设等方面实现新的提升。

  是注重廉政建设,改进工作作风。规范和改进公务接待,营造厉行节约、反对奢侈浪费的氛围;依托行政效能电子监察系统和音视频监控系统对行政服务大厅和服务窗口全程监控,严格执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《工商行政管理人员职业道德规范》和市局各项规章制度,完善政务公开制度,促进行政权力依法、公开、透明运行。(刘占杰)



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