8月4日下午，万金镇全体干部点名会上，党委书记王怀殿同志传达了上午刚召开的
召陵区经济运行推进会会议精神，通报了召陵区2015年上半年重点工作考核情况。研判了我镇取得的成绩，深入分析了当前万金镇发展的机遇和挑战，存在的问题和不足，决定要从以下四个方面贯彻落实召陵区经济运行推进会会议精神：
一是要同心协力，肯定成绩。这次上半年重点工作考核，我镇取得了较好的成绩，这是在全体镇村两级干部的一致努力下取得的，广大干群上半年付出了辛勤的汗水和无私的奉献，进一步彰显了我镇团结、有为、互补、同声的万金精神风貌，下步工作我们一定继续发扬这种精神，心往一处想，劲往一处使，同心协力，为万金更进一步的跨越发展建功立业。
二是要保持清醒，正确定位。在取得一定成绩的同时，还要纵比不足（本乡镇），横比差距（其它乡镇）,与其它先进乡镇相比，我镇的工作差距还很大。我们万金镇还处于稳定以后的发展初期，要想破茧成蝶，还需要加倍努力，针对当前全镇经济
社会发展工作任务重、时间紧、责任大等实际情况，围绕目标任务、面临形势和下半年工作措施，进一步解放思想、进一步明确工作重点，在全镇营造“只争朝夕抓落实、创新举措看效果”的良好氛围。
三是要加压驱动，全面推进。通过贯彻会议精神，特别是对照年初目标，更感到压力巨大。
招商引资是我镇经济发展的瓶颈，特别是电子产业招商，针对这种情况，下半年我们一定要走出去，不惜人力物力，盯紧意向性项目，年底保证完成一个电子招商项目。我镇的重点工作美丽乡村建设项目马上就要实施，我镇一定依托美丽乡村建设项目，克服种种困难，将农村人居环境工作、两违整治工作等有机的结合起来，打造美丽宜居的新万金。我们要自寻压力，实行台账工作法，对照各项重点工作，倒排日期，确保目标任务圆满完成。
四是要尽职尽责，勤政廉政。镇村两级干部担负着我镇发展、稳定的重任，是整个社会的表率，我们镇通过转变干部工作作风，在各级党员干部中形成 “懂规矩、守纪律”的局面。在镇机关干部中重点打造“团结、有为、互补、同声”的干部队伍；把村“两委”干部管理着力的重心放在“服从领导、服务群众”方面；在广大党员中开展 “三带头三不准”活动。要进一步深化干部队伍管理机制，量化、分解镇村两级干部日常管理，形成合力，各项工作尽职尽责，做到每一项工作都有班子成员担当、有具体工作人员负责，真正做到人人身上有任务，个个肩上有责任，形成“一级抓一级、层层抓落实”的良好工作格局。逐步形成敬业、奉献、担当的精神主流，按规矩办事，按纪律办事，树立廉洁自律、正派为民的新形象，争做讲规矩、守纪律、勤政廉政的模范。实现万金干部作风的彻底改变，实现万金的迅速发展。
通过贯彻经济运行推进会会议精神，我们万金广大干群进一步坚定信心，以必胜的决心和面貌，克服发展困难，以昂扬向上的精神状态去实现万金的四个突破（招商引资、城镇建设、特色产业、财政收入），全面超额完成区委区政府下达的各项目标任务。
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