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区人社局多项措施促使干部职工廉洁过“端午”

[摘要]为进一步增强人社局全体党员干部廉洁自律意识,绷紧廉政这根弦,召陵区人社局纪检组抓住端午节这个敏感节点,采取多项措施促使干部职工廉洁度过“端午节”。 一是组织党员干部学习《以案说纪》。用真实的、具有强烈触动效果的违法违纪案例教育党员干部,增强...


  为进一步增强人社局全体党员干部廉洁自律意识,绷紧廉政这根弦,召陵区人社局纪检组抓住端午节这个敏感节点,采取多项措施促使干部职工廉洁度过“端午节”。

  一是组织党员干部学习《以案说纪》。用真实的、具有强烈触动效果的违法违纪案例教育党员干部,增强近距离警示效果。

  二是抓好自律,以身作则严格要求。班子成员以身作则,廉洁自律,耐得住艰苦、顶得住歪理、抗得住诱惑、管得住小节。除了管好自己外,管好家属、亲属和身边的工作人员。带头执行领导干部廉洁自律有关规定,在“三重一大”事项上坚持局班子会议集体研究决定,进一步增强了廉洁自律、勤政廉政的信心和决心。

  三是发送廉政提醒简讯。要求端午期间,禁止公款、公车旅游;禁止收送现金、红包、有价证卷、节礼;禁止大操大办婚丧喜庆事宜。

  通过多项措施,使他们加强了自身修养,筑牢了拒腐防变思想防线,过上一个快乐祥和、风清气正的端午节。(卜广杰)



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