为有效解决企业春节后的用工难问题，保障企业的正常生产经营，
召陵区人力资源和
社会保障局紧抓“双节”期间外出务工人员大量返乡的有利时机，于2月26日，在东城产业集聚区内，成功举办了2015年新春大型
招聘会，为召陵区新春招聘季系列活动拉开大幕。本次招聘会共有电子加工、机械制造、食品加工、皮革加工等30多家企业参加招聘活动，提供各类就业岗位1500多个，参加招聘会的群众1300多人，750余名求职者与企业达成初步就业意向。
为促进新春招聘季活动深入开展，进一步提升招聘会质量，提高企业与务工人员洽谈成功率，召陵区人力资源和社会保障局早谋划、早部署，早宣传、早行动，全力推动新春招聘季系列活动。一是积极对区内二十余家企业进行了走访调查，详细了解企业的用工情况及春节后的用工需求，并根据企业实际用工需要，合理安排招工工作。二是建立健全劳动力资源信息库。将求职者
姓名、性别、年龄、
文化程度、个性特长、求职愿望、联系方式等信息录入计算机，建立人力资源信息库，动态掌握劳动力资源信息状况，有针对性的为缺工企业招工，为求职群众推荐就业岗位。三是组织工作人员，在火车站、
汽车站等人流密集地段设立咨询点3个，在乡（镇）集市设立宣传服务站8个，悬挂宣传条幅160幅，散发宣传页1.3万余份，通过短信群发招聘信息5000余条，全方位、多渠道进行宣传。四是安排工作人员，春节期间在各咨询点、服务站接受群众咨询和报名，并组织报名人员准时参与招聘活动。
新春招聘季期间，召陵区人社局将结合“春风行动”每周都组织招聘活动，把招工服务常态化，全力解决节后企业“用工难”和群众“就业难”的问题。（区人社局赵建忠 张艳飞）
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