老窝镇在全镇新当选干部中认真开展“一对一”结对谈心活动

　　为切实加强对村级干部的培养和教育，使新当选村级干部尽快转变观念，进入角色，投入工作，老窝镇近日抽调10名有经验、有威望、有口才的老支部书记与武湾等16个村新当选干部认真开展“一对一”结对帮带谈心活动。

　　活动对象为全镇换届后所有新当选且以前未担任过村内现任职务的干部，特别是新当选的村支部书记、村主任。活动通过三种方式进行：一是开展谈心。通过新老支部书记、村主任面对面交流，了解新当选村干部的思想动态、工作思路、工作打算，从大局观念、团队意识、务实为民、廉洁从政等方面，及时发现和纠正新当选干部存在的定位不准、作风浮躁、思路不清、方法不明等问题。二是交流体会。老支部书记要结合自身工作经历和心得体会，与新当选干部深入开展交流。重点在如何做好农村工作；如何当好一个群众信任的好干部；如何抓好班子带好队伍；如何做到廉洁自律等方面进行交流，使新当选干部通过交流自身素质有一个大的提高。三是传授经验。重点在领导方式、工作方法、政策指导、社情民意和与群众交流等多方面进行帮带，使新当选干部做到政策明、思路清、方法对，确保在以后的工作中不走弯路，尽快进入角色。

　　为确保活动的深入开展，该镇采取了三项措施：一是强化领导。老窝镇成立了党委书记任组长的“一对一”结对帮带谈心活动领导小组，下设四个工作片，负责精心组织该活动，开展谈心活动时各片片长亲自到会进行指导。谈心活动谈出了团结、谈出了干劲、谈出了活力，确保了全镇下步工作的开展。二是精心组织。在交流谈心活动中，各谈心对象切实进入状态，通过真谈、真教、真学，谈心对象自身素质有一个大的提高。按照“敞开心扉找问题，真心实意提要求”的原则，认真进行交流，不走过场、图形式，严禁进行人身攻击，确保活动取得实际效果。三是严格纪律。严格执行上级勤政廉政的有关规定，谈话过程中平等相待，相互尊重，以心换心、相互理解。对对方存在的缺点和问题正面引导，充分调动和发挥积极因素，克服消极因素。 （老窝镇   宋慧平）
                             

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