老窝镇第八届农村基层组织换届选举工作，镇党委严格按照先支部、后村委、再监督委员会的换届流程和先易后难的工作程序稳步推进，指导各村党组织积极动员，广泛发动，健全机制，强化培训，规范程序，严肃纪律，为村党组织换届选举营造积极的氛围，确保将政治素质好、工作能力强、熟悉党务工作、乐于为民服务的同志，选拨到村党组织岗位上。村党组织换届工作整体呈现出进度快、效果好、党员参与率高、局势稳定的特点。具体做了以下三方面的工作：
一是思想高度重视。市、区动员会后，镇党委立即组织班子成员，集中反复学习市、区换届方案、《农村党组织换届选举工作手册》、《河南省村民委员会选举工作学习读本》等，确保每个班子成员真正做到政策吃透、程序拿准、能操作、会操作。同时，要求班子成员按照先易后难的原则，通过基础好的村进一步熟悉流程，发现漏洞，找出不足，及时修正。在换届工作启动前，党政班子成员要逐一深入到所包行政村和村两委干部及部分党员开展谈心交流，进一步吃透村情，物色好支部书记人选，对重点村做好应急预案，确保换届选举工作依法有序平稳推进。
二是严把选举程序。本次支部换届，老窝镇37个行政村统一采取等额提名候选人、差额选举支部委员的方式进行。会前，必须做到“三公示”，即党员名单公示、离任审计报告公示、会议召开时间和地点公示。会中，党员参会人数必须达到五分之四，上届支部要向党员报告三年工作总结和下步规划，接受党员评价；选举办法、监、计票人名单及长期外出不计入参会人员总数的党员名单必须经全体党员举手表决通过。同时，为保障党员选举权不受侵犯，各村都设立了秘密投票间，代笔人员一律由镇指导组成员担任，并在会议上进行承诺，保障党员的个人意愿充分得以体现。会后，将选举结果及时张贴公布，同时向在外党员电话报告选举结果。
三是提高党员参会率。老窝镇作为偏远型农业大镇。农村党员外出打工比较多，对支部换届选举工作热情低，参与度不高。针对这一现状，镇党委统一印制了村支部换届选举书面通知单，要求各村在核实党员底数的基础上，在家党员必须书面通知到本人，党员个人一份、镇党委存档一份。在外党员，必须通知到本人，谁通知的、什么时间通知的全部要记录在案，并有两名以上党员进行证明。电话通知不到的，其家人必须出具证明。
四是做好落选干部的思想工作。要求新当选的支部成员必须在选举后两日内与落选干部进行见面，倾听他们的心声，帮助他们解决遗留问题，确保平稳交接。进一步严肃选举纪律。对贿选行为，发现一起，查处一起，确保整个选举工作风清气正。
目前全镇37个行政村中，已有32个村完成支部换届，新选出支部委员94名，其中大学生村干部3名，女性支部委员10名，平均年龄在45岁左右，高中以上文化程度占90%以上。（ 宋慧平）
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