召陵区人才交流中心为做好
2014年应届高校毕业生的报到和档案接受工作，坚持以人为本的服务理念，通过改进服务方式，完善服务手段，为广大毕业生提供优质、高效、便捷的服务，确保了今年高校毕业生报到工作的顺利进行。 一是加大区人才服务中心服务力度。设立高校毕业生报到“绿色通道”，安排专人承办高校毕业生的报到接收工作，提供政策咨询并现场答疑。
二是完善设施、规范档案接转程序。完善档案室硬件设施，配备专用录入微机、购置专用档案柜，完善防火防盗措施。严格按照档案管理相关规定，对来档
姓名、毕业学校、接收日期和移交情况进行详细记录。
三是抓好毕业生人事代理工作。积极向毕业生宣传人事代理政策，对到非公企业就业、自主
创业以及择业期满后仍未落实工作单位的毕业生，为其提供包括工龄连续计算，专业技术职务任职资格申报评审等项目在内的全方位人事代理服务。
四是建立未就业毕业生人才储备库。对于未落实就业单位的毕业生，将其基本信息进行造册登记、录入微机，建立《召陵区
2014年未就业高校毕业生人才资源库》，积极向急需人才企业推荐毕业生。 五是依托网站开展就业服务活动。利用市人才网强大的网络优势，发布全市用人单位
招聘信息及高校毕业生个人求职信息，供求信息实时更新，搭建供需双方交流平台，有效地促进毕业生就业。（区人才交流中心赵淑红
楚晓东）
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