发布时间:2017-12-19 09:02 我要投稿
(本网讯)5月17日,大郭镇从严管理、强纪律、重考核等方面,认真抓好驻村第一书记管理,助力脱贫攻坚。
镇党委政府在食宿上给予驻村第一书记多方照顾,根据驻村工作和生活需要,提供必要的物质帮助,解决驻村后顾之忧;驻村“第一书记”必须与原单位工作脱钩,全身心投入所驻村工作,吃住在村、走访联系群众;镇党委鼓励他们利用自身及派出单位资源优势,积极协调项目、资金,帮助驻村发展产业,落实帮扶措施,尽快改变所驻村面貌,实现整体稳定脱贫;要求驻村第一书记与村干部同出勤同考核,在村工作时间上,每月不得低于20天,并把每天开展工作情况照片发在“辉煌大郭、魅力大郭”微信群上;镇纪委定期不定期对驻村第一书记工作进行跟踪考核,采取实地走访、随机抽查、调阅考勤记录和工作日志等方式,对第一书记在岗履职情况进行督查,掌握驻村工作开展情况,对无故缺勤、精准扶贫工作成效不明显,驻村干部群众意见大、反响差,或不严格遵守驻村纪律规定的,及时向上级组织部门反馈,进行召回撤换。
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