5月9日上午，县区人社局长座谈会议在市人社局会议室召开。会议围绕今年省市
民生实事办理、就业
创业、养老
保险、人社领域脱贫攻坚、各项重点目标任务、“放管服”改革等6个方面工作，查找存在的突出问题，讨论研究解决的方法途径。市人社局党组书记、局长郭树恒出席会议并讲话。市人社局领导班子成员、副县级干部、相关科室单位负责人、各县区人社局局长及办公室主任共30余人参加会议。
会上，各县区人社局长回顾总结了今年前4个月工作进展情况，深入查摆工作推进中出现的困难和问题，提出意见建议。市局相关科室单位负责同志作现场对接，一一解答。
郭树恒在讲话中指出，召开县区人社局长座谈会既是情况交流会，也是问题排查会，大家坚持问题导向，为人社工作快速、
健康发展积极献计献策，提出了很好的意见建议，达到了预期目的，是一次高质量的会议，值得充分肯定。
郭树恒强调，今年以来，全市人社系统紧紧围绕省定市定目标任务，多措并举，强力推进，各项工作总体进展顺利。但工作推进过程中，仍然存在一些薄弱环节和亟待解决的突出问题。对此，全市各级人社部门要高度重视，特别是市局相关科室单位要针对县区反映集中的问题，逐一建立问题整改台帐，明确责任领导、完成时限，能马上解决的，立即实施；需要进一步研究商榷的，立即着手准备，出台相关配套政策，拿出解决措施和方案，有序推进，做到件件有落实、事事有回音。
对于下一步工作，郭树恒要求，
一是突出重点，抓好落实。要认真对照年初确定的目标任务，紧盯民生实事、省定市定重点目标以及全市人社工作会上确定的各项工作任务，采取有力举措，狠抓任务落实，确保年度各项目标的圆满完成。
二是打造亮点，做出特色。各县区要结合实际，围绕脱贫攻坚、就业创业等中心工作，不断创新措施，加大力度，在打造人社工作亮点、树立品牌上下功夫，努力把工作做出特色，推动全市人社事业再上新台阶。
三是简政放权，便民利民。继续深化全市人社系统“放管服”改革，巩固“阳光人社”建设成果，有效推进审批服务便民化，不断增强人民群众的获得感幸福感。凡是上级明令取消的各类证明材料，一律取消；凡是能进行政服务中心的业务，一律进驻；凡是能下放县区的业务，一律下放；真正实现“让数据多跑路、让群众少跑腿”。
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