近年来，
召陵区委巡察办持续创新，充分运用“四种形态”，切实发挥巡察“震慑、遏制、治本”的作用，助推全面从严治党向纵深发展。
运用“四种形态”，突出“三个主体”。区委巡察组是发现问题的责任主体，其运用“四种形态”合理分类问题，充分相信并依靠被巡察单位党组织，针对被巡察单位存在的普遍性、典型性、轻微违纪违规的问题，及时进行约谈或批评
教育。被巡察单位党组织是教育管理干部和整改问题的责任主体，其通过民主生活会、谈话提醒等方式，将问题消除在萌芽状态，强化自我监督、自我完善。纪检、组织等相关部门是巡察移交问题线索的责任主体，其对移交的重要问题线索特事特办、快进快出、直查快办，同时建立问题线索办理台账，明确责任人员、完成时限、具体措施等内容，实现问题线索发现（区委巡察机构）和问题查处（纪委、组织部、司法机关等）有效连接、无缝对接。
践行“四种形态”，强化“四个结合”。与抓早抓小相结合。着力发现苗头性、倾向性问题，及时下发立行立改通知书、情况说明通知书，被巡察单位党组织通过即知即改等方式及时有效地解决问题。与主体责任落实相结合。党委既是领导主体、落实主体，也是工作主体、推进主体，要求被巡察单位党组织全面细致、不遮不掩地查摆单位内部存在的典型性问题，充分运用警示教育等方式及时纠正。与压力传导相结合。通过党政“一把手”、分管领导、中层干部职能作用的发挥，压紧压实全面从严治党责任。与作风建设相结合。巡察工作不仅监督广大党员领导干部的履职情况，还监督党员领导干部的作风情况，早发现、早提醒，早反映、早制止。
深化运用“四种形态”。示范引领。对于巡中发现的问题，抓早抓小、严格执纪，切实发挥“四种形态”的标本兼治作用。强化监督。督促各级党组织真管真严、敢管敢严、长管长严，在第一种形态上下功夫；强化对党员干部的日常教育监督管理，对苗头性、倾向性问题及时约谈函询、谈话提醒、批评教育。震慑生威。充分将“四种形态”贯穿区委巡察监督的全过程，融入巡察成果的运用中，自2015年巡察工作启动以来，共开展9轮巡察，下发立行立改通知书237份、情况说明57份，向被巡察单位移交问题线索53件，已组织处理168人次，党政纪处分1人。
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