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强化底线思维搞好机制建设保障漯河公路健康发展

[摘要]9月27至29日,市公路局局长刘朝锋带领岗位廉政风险排查整改活动办公室成员,利用三天时间,深入局属企业、机关科室,分口听取各单位各部门岗位廉政风险排查整改活动开展情况,对局属企业发展问题开展调查研究。他强调,要牢固树立底线意识,不断强化机制建设...

9月27至29日,市公路局局长刘朝锋带领岗位廉政风险排查整改活动办公室成员,利用三天时间,深入局属企业、机关科室,分口听取各单位各部门岗位廉政风险排查整改活动开展情况,对局属企业发展问题开展调查研究。他强调,要牢固树立底线意识,不断强化机制建设,确保各项工作有序推进,确保漯河公路健康发展。

市公路局党委书记汪继顺,副局长吴晓琳、袁献平、阡军安,党委委员、调研员张庆闽,纪委书记张凯钊分别参加了分管单位、科室的汇报会,并对分管部门活动开展进行了点评。纪委书记张凯钊主持分口汇报会。

在公路建设总公司、信运监理公司召开的2场汇报会上,局长刘朝锋一行认真听取了总公司、石油沥青库、信运监理公司班子成员及相关科室关于活动开展的汇报,以及企业发展情况的介绍,存在的问题以及下一步的发展思路。局长刘朝锋充分肯定了去年以来企业班子调整后,各企业发生的明显变化,认为大家对开展岗位廉政风险排查整改活动认识到位、问题找的较准。他指出,企业的性质决定了其必须适应形势、做大做强、永远保持生机与活力。为了这一目标,必须坚持“三个围绕”:一是围绕发展,抓好机制建设。要针对排查出的风险,健全完善发展机制,11月份形成方案提交党委研究,12月份健全完善,明年按照新的机制投入运行。机制建设要坚持“管得死、管得住、放得活”三个原则。管得死,就是企业利润必须优先保障职工工资社保,市局加以监控;管得往,就是企业的“三重一大”事项必须集体决策,重大事项必须向局党委报告;放得活,就是面向市场、适应竞争、自主经营,充分调动企业全员的积极性主动性创造性,不断激发内部活力。二要围绕形象,搞好制度建设。总公司在时间短、任务重的情况下,优质高效地完成了漯河湿地公园堤顶路建设,树立了企业形象。有了形象,就会得到广泛认可,就有更多的发展机会。形象来源于自我约束,尤其是制度约束。要结合廉政风险排查出的制度漏洞,不断健全完善制度,提高制度执行力,把严格遵守制度作为不可逾越的底线和红线,远离诱惑和风险。三是围绕改革,打好发展基础。事业单位改革近在眼前,商丘、漯河是全省的试点。应对改革的最好策略,就是打好各项基础,把自己做大做强。市局作为企业的坚强后盾,将一如继往地支持企业抓好管理、发展壮大。要把廉政风险排查整改作为一项牵总性工作,深入全面地消除各类隐患,夯实底子,实现轻装上阵,激励干部职工敢想敢干、奋发作为,经受住风吹雨打,把发展的翅膀锤炼得更加强健!

在局机关召开的3场汇报会上,局长刘朝锋等认真听取了兴业公司、相关科室的工作汇报。他强调,风险排查整改不但是一次重要的活动,而且是一项统揽全局的牵总性工作。这次活动,下有底线,上有担当,中间有懒政怠政为官不为专项监督等“四个结合”,目的是强化一种责任、体现一种警醒,最终变成行动自觉。开展廉政风险排查活动,不同的部门有不同的要求,这也是采取分口汇报的初衷。对于兴业公司,要在管理好国有资产的同时,理清发展思路,健全内控机制,消除廉政风险。对于业务科室,要把握好“三好三严”,就是谋划好、沟通好、服务好,严程序、严审核、严底线,通过严字当头,保证机关风清气正的工作氛围。对于保障部门,要当好参谋、搞好提醒、抓好落实、严格监督,保证机关健康有序运转。对于群团组织,要体现主动性,围绕全局中心工作,开展形式多样的劳动竞赛、职工教育、文体活动,在服务中心工作中体现作用、展示作为,实现队伍素质提升,事业蓬勃发展!

纪委书记张凯钊对活动下一步开展提出明确要求:一是排查要深入。要结合工作职责,认真查找可能存在的风险因素,科学确定风险等级,制订针对性措施。二是防控要到位。要结合财务支出、公务接待、车辆使用等风险点,逐一制订防范措施,不断健全制度体系。三是效果要保证。要把风险排查整改作为一项牵总性工作,按照刘局长“三个围绕”“四个结合”的要求,深入持久地开展好廉政风险排查活动,实现公路事业更好更大更强的发展!


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