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今年我市将加大公开遴选招聘工作力度

[摘要]3月7日,从全市机构编制工作会议上获悉,今年我市将加大公开遴选招聘工作力度,市直将面向县区和乡镇公开遴选100名公务员,全市事业单位计划公开招聘工作人员2000名。 今年市直将面向县区和乡镇公开遴选100名公务员。这是落实“市直不直接招录公务员,面向县...

  3月7日,从全市机构编制工作会议上获悉,今年我市将加大公开遴选招聘工作力度,市直将面向县区和乡镇公开遴选100名公务员,全市事业单位计划公开招聘工作人员2000名。

  今年市直将面向县区和乡镇公开遴选100名公务员。这是落实“市直不直接招录公务员,面向县区和乡镇遴选”工作机制的体现。据介绍,我市连续三年为乡镇招录了550名公务员,大大缓解了乡镇干部青黄不接的问题,为市直遴选储备了人才。

  目前,我市公开遴选招聘已成为一项常态化工作,为广大高校毕业生提供了公平就业的机会。今年全市事业单位包括市直、县区和乡镇,计划公开招聘工作人员2000名左右。

  在今年的公开遴选招聘工作中,我市将对医技、护理等共性专业进行统一考试、统一聘用,避免浪费招聘资源和各医院互相挖墙脚。同时,由于今年市区几所新建学校要投入使用,教师缺口很大,我市将提前谋划,适时组织招聘活动,实施精准招聘。


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