层层传导压力落实“两个责任”

　　年初以来，市房管局党委切实健全责任追究机制，驻局纪委聚焦执纪监督问责，充分发挥落实“两个责任”的合力作用。

　　据悉，市房管局出台了《工作人员履职责任追究暂行规定》和《一案双查实施细则》，职工违纪时，既追究当事人责任，又倒查追究相关领导责任。比如，局属单位一职工为请托人申请公租房牟取私利，被解除劳动合同，予以除名。同时，对该单位主要责任人予以诫勉谈话，警示教育党员干部正确使用权力。  市房管局党委、驻局纪委进一步深化约谈机制，牢牢抓住约谈这个抓手，专门设置约谈室，建立约谈台账，扎实推进约谈全覆盖工作。

　　局党委一把手作为党委主要负责人约谈了局领导班子成员、局系统县级干部和重点科室负责人；党委班子成员对分管科级干部和重点岗位工作人员每半年约谈一轮，进行廉政提醒、诫勉谈话，一级约一级，层层传导压力，全面强化“两个责任”意识。

　　目前，该局已组织约谈50多人次，形成了管人、管事、管思想、管作风、管纪律“五管”统一的工作新常态。

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