基层妇联组织改革作为2017年省、市妇联、区委要点工作，区妇联积极推进乡镇（街道）妇联、村（社区）妇联组织改革工作。
一是领导重视，积极动员。年初，
源汇区妇联在行政办公大楼二楼第四会议室召开了区基层妇联组织改革工作推进会，各乡镇（街道）妇联主席、分管领导、区妇联工作人员21人参加了会议。会上，安排部署了推进任务和阶段目标，并对下一步全面落实妇联组织改革提出了具体要求，确保圆满完成各项改革任务。
二是依托社区，试点先行。按照“先行先试，以点带面，全面铺开”的原则，在认真调研摸底后，确定顺河街办事处五一路社区为试点，于6月9日区妇联指导开展了改建工作，通过采取无记名、差额选举的方式选举产生新一届五一路社区妇联班子。并组织全区7个乡镇（街道）妇联、10个社区负责人现场观摩了五一路社区妇女第一次代表大会，为全面铺开村（社区）会改联工作奠定了基础。截止目前，源汇区社区妇联完成换届19个，新增社区妇联执委222名，社区配备妇联主席19名，副主席38名，兼职副主席38名，社区换届圆满完成，为我区文明城市创建等工作注入了新生力量。
三是强化督导，营造氛围。区妇联通过制定工作流程、组建微信工作群等方法，加强对乡镇（街道）妇联的指导，及时解决工作过程中的疑惑，采取周报及分工督导的形式，及时了解和推动工作开展。其次，充分利用各类会议、横幅标语、微信平台等载体，广泛宣传乡镇（街道）妇联区域化建设及村（社区）会改联工作的重要意义、程序办法，并利用妇女之家专栏宣传妇女先进典型，扩大
社会影响，动员优秀妇女积极参与，营造良好氛围。依据《
河南省乡镇（街道）妇联组织区域化示范建设考评标准》推荐干河陈乡为示范乡镇,干河陈乡党委副书记刘承韶在河南省乡镇（街道）妇联主席示范
培训班上做了经验交流。
四是发挥优势，稳步推进。区妇联出台了《源汇区妇联乡镇（街道）换届、村（社区）妇代会改建时间表》，完善村（社区）妇女之家工作职责、管理制度、“妇联在您身边服务随时相伴”标语等，确保换届工作的稳步推进。下半年在3个办事处、4个乡镇先行完成妇联组织区域化建设，充实基层妇联工作力量；在全区村两委换届中，推进村妇代会改建妇联工作，争取年底完成全区妇联组织改革。
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