今年以来，派驻纪检组强化监督专责，加强对关键岗位、节点的监督检查，杜绝“四风”问题的发生。一是推进执法领域作风问题治理。采取明察暗访、邀请义务监督员、发放廉政监督意见卡和重要行政执法信息公开公示等监督途径，严肃查处以罚代管、“吃拿卡要”、自由裁量权使用随意化等群众反映的突出问题。上半年，处理执法领域信访举报件1个，开展执法监督检查3次，约谈告诫2人。二是机关纪律作风建设做到再强化。修订完善了《进一步改进工作作风推进文明单位建设的实施意见》，健全完善了个人遵规守纪情况与绩效工资和文明奖发放挂钩的制度。纪检监察室采取每周不定期检查通报的方式，督促工作人员严格执行各项工作纪律规定，杜绝“慵懒散软”机关病的发生。上半年，对3名工作人员给予了通报批评。三是注重对区纪委明确的6种隐形变异“四风”问题的排查和治理。采取承诺践诺、制定责任清单和采取公布举报电话、信箱等监督途径，做到露头就打，常抓不懈。四是抓好“节日病”治理工作。采取节前开会、发微信、
手机短信提醒和公布监督举报电话，节日期间明察暗访，节后通报的方式，对各类“节日病”保持高压态势。近期按照全区统一安排对局系统公车贴上“公务用车”统一标识和公布监督举报电话。五是加强对行政审批服务方面工作的监督检查。重点围绕行政审批权责清单化管理、流程简化、信息公示、便民服务等，确保“放、管、服”专项工作取得实效。
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