4月20日，
源汇区派驻农村（社区）干部
培训班开班，全区98名驻村（社区）第一书记参加了培训。此次培训内容为基层组织建设、“三农”工作和精准扶贫帮扶等方面，旨在提高新派驻干部的政策理论水平，提升履职及服务能力。
自2006年开展“四派一驻”工作以来，源汇区先后从区直、乡镇机关选派462名优秀中青年干部派驻到农村、社区、企业、市场担任党组织第一书记或党建工作指导员，有效提升了基层党组织的政治功能和服务功能，达到了促进
社会发展和锻炼培养干部的双向效应，取得了“党建上水平，干部增才干，群众得实惠”的良好成效。今年，为进一步深化派驻工作，源汇区以推行“三互”活动机制和开展“千名干部下基层、解决矛盾保稳定”活动为载体，把从区直部门选派思想素质高、工作能力强、熟悉基层情况、会做群众工作的科级干部和优秀年轻干部作为“第一书记”的首要标准，重新选派98名机关干部派驻到79个行政村和19个社区担任第一书记，开展结对共建派驻工作，实现农村（社区）派驻全覆盖，围绕“建强基层组织、发展集体经济、推动精准扶贫、办好为民实事、提升治理水平、着力解决影响社会稳定的各类矛盾问题”等工作职责，努力实现基层“社会稳定、群众满意”的目标。
参加培训的驻村（社区）第一书记纷纷表示，下一步要努力和群众打成一片，与驻村（社区）党支部拧成一股绳，冲在先、有作为、敢担当，为推动源汇区经济社会发展做出自己应有的贡献。
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