区老街办事处三项措施开展城市精细化管理工作

　　一是建立环境卫生网格化信息平台。围绕“精、准、细、严”的要求，建立了集互联网、视频监控、轨迹管理等现代化信息技术为一体的环境卫生信息化管理系统，融动态监控、调度指挥、问题处置、考核监督为一体, 按照定人、定岗、定时、定责的“四定”标准，在每个网格中设立多种力量，形成了既有分工又有合作的良好工作局面。二是打造环境卫生精细化管理模式。通过为管理人员配备移动终端手机，为环卫作业人员配备移动“巡逻鹰”的形式，实行轨迹管理，建立了“发现问题---提交问题---解决问题”的工作责任链。同时，投入70多万元购置了新型环卫设备和垃圾桶，逐步推行了精准清扫、机械清运、冲洗除污、智能保洁的综合作业模式。三是建立环境卫生精细化保障机制。把环境卫生管理工作纳入全办的绩效考核，按照“以岗定酬、以绩取酬”的原则，年终按照平时绩效得分奖优罚劣。考评结果作为评价考核干部的重要内容，形成了事事有人管、人人有压力的良好工作局面。

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