发布时间：2016-09-14 11:42 我要投稿
一是加大投入。加大人才培养投入，大力发展职业技术教育，积极开展职业岗位培训，初步形成政府、企业、个人办学的多元化技能人才培养格局。二是强化考核。推行职业资格证书制度，凡国家和省实行就业准入控制的职业工种，必须持国家职业资格证书就业上岗。三是参与管理。鼓励技能人才参与用人单位管理和决策，打破技能人才身份、地域限制，积极为他们提供便利条件。四是优化机制。建立以政府奖励为导向、用人单位和社会力量奖励为主体的技能人才奖励体系，提高有技能人才积极性。
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