有这样一个集体，他们用法律守护公平正义、用热血铸就忠诚、用无私捍卫公正，他们把精神文明建设作为推进队伍建设和提高执法能力的重要精神支撑，用奉献锻造清廉、用文明塑造形象，这就是
源汇区人民检察院。
文明创建从健全建设机制开始
“加强精神文明建设工作，健全的建设机制是关键。”在院党组会议上，源汇区人民检察院党组书记、检察长孙留喜说。该院采取了一系列切实有效的举措加强精神文明建设。把创建工作摆上党组的重要议事日程，专门成立了文明单位创建活动领导小组，实行由党组集体领导，一把手负总责，党组成员和科室负责人各负其责、齐抓共管的创建工作责任制。强化班子成员在精神文明建设中的表率作用，该院党组时刻牢记职责，身体力行、率先垂范，大事集体讨论、小事及时沟通，在原则下求团结、在争论中求共识，带头讲团结顾大局、讲勤政比奉献，以廉洁从检、秉公执法，以院为家、敬业工作的良好形象影响和带动干警。全员参与，不断增强创建工作的广泛性，将创建目标、方法步骤、创建标准公开，使干警进一步明确了创建文明单位是促进各项检察工作的重要保证，全体干警在工作中处处落实创建要求，争先创优蔚然成风，创建工作不断
健康发展。
文明创建从提升队伍整体素质入手
干事
创业，人是关键，以人为本，是科学发展观的核心。对于检察事业来说，队伍建设是科学发展的首要前提。
只有建设一支具有过硬检察素质的检察队伍，才能真正践行执法为民。围绕队伍建设，源汇区人民检察院坚持从提升队伍整体素质入手，锻造品格。
在提升队伍素质上大下工夫。坚持开展每周一次全院干警集中学习制度、每月一次党组中心组学习制度、半年一次民主生活会制度，同时积极开展全员
培训和岗位练兵活动，通过模拟控申接待、法庭抗辩、侦查讯问、预防调查等场景，提高队伍的法律监督能力、群众工作能力、突发事件处置能力、舆情处置和引导能力，全面 提升了队伍的整体素质。
在制度建设上大下工夫。成立案管中心，配备专门工作人员，使案件的接收、分流、催办等各个环节程序化，健全案件评查机制并定期进行考评，逐步构建起规范执法的长效机制；建立执法办案风险评估预警机制，以科室和岗位的不同区分责任主体，分别设置岗位风险预警机制，使执法规范化建设进入强力推进、自觉入轨的新阶段。
在职业道德建设上大下工夫。该院扎实开展执法规范化建设。挖掘中华民族五千年优秀传统美德的人物和故事、新中国成立以来检察战线涌现出的先进人物和先进事迹，引导干警积极践行
社会主义核心价值观，用正确的价值观指导干警行为，使全体干警自觉成为“忠诚、为民、公正、廉洁”的践行者。
在组织关怀上大下工夫。该院大胆启用成绩突出、思想进步的干警，积极鼓励和支持新录用干警参加国家司法考试。许多年轻干警先后通过国家司法考试，并被任命为检察员和助理检察员，一大批年轻干警成长为各科室的业务骨干，极大地提升了整个队伍的素质。该院还出面为办案人员“撑腰壮胆”，改善办案条件，坚持“四必访”（即红白事必访、有困难必访、有病必访、有矛盾必访）等一系列实事，都让干警感受到了组织的关怀。
通过一系列手段和措施，源汇区人民检察院全体干警建立了“院兴我荣，院衰我耻”的共识，有效地促进了执法水平、办案效率和办案质量的整体提升。2014年该院再次被评为“全市十佳政法单位”。该院反贪、反渎两部门查办案件数均居全市各县区院首位，均被市人民检察院记集体三等功，其中反渎局在全省检察机关业务工作中排名跃居第48位。
文明创建将落实文明司法作为重点
公平公正、执法为民是文明司法的重要内容，是社会文明进步的重要标志。源汇区人民检察院采取了一系列措施，旨在树立检察机关执法办案新形象。
规范干警一言一行。开展了文明机关、文明窗口、文明科室、文明干警等多种形式的创建活动，
教育干警树立爱岗敬业、恪尽职守、文明办案、执法为民的良好形象；着力推进行为养成，《检察机关执法工作基本规范》人手一册，规范每位干警的言谈举止，培养文明礼貌、诚实守信、讲求实效、热心助人的良好习惯，在点滴之处铸忠诚、强公正、树清廉、倡文明，把文明规范推向新的高度。
开展执法规范化建设活动。推行“学、研、训、查”四字工作法，认真解决队伍建设和执法过程中存在的问题。学习高级人民检察院《关于规范司法行为工作情况的报告》和《对检察机关不规范司法典型案例的通报》，引导干警直面问题、深化认识，从中受到警示和教育。以科室为单位开展研讨交流活动，引导干警深刻认识全面推进依法治国对检察机关的新要求和人民群众对规范司法行为的新期待，并研究制订了规范司法行为实施方案。
选派干警以科室业务为内容，在全院学习会上统一授课。将查摆整改作为终极目标，采取多途径查找问题，一方面要求全体干警结合各自的特点和思想工作实际，认真查摆突出问题，
进行深刻剖析，明确努力方向；另一方面以科室为单位互相帮助深入分析，对症下药。
开展“五进”活动。结合检察工作，以预防职务犯罪、服务企业发展、保护青少年合法权利等为着力点，源汇区人民检察院积极开展“进
校园、进农村、进企业、进社区、进机关”“五进”活动。民行科走访了源汇区各大律所宣传新《民诉法》，问计律师，共促民行工作发展；未检科走进许慎小学，讲解如何运用法律提高自我保护能力；侦查监督科走进食品药品监督管理局源汇分局、源汇区建设与环境保护局等行政执法机关，完善行政执法与刑事司法衔接工作机制，以实际行动加大对破坏环境资源犯罪和危害食品安全犯罪的打击力度。
文明创建以
文化构筑先进的堡垒
大力推进检察文化建设，是全面提升检察机关法律监督能力的迫切要求。源汇区人民检察院充分发挥先进文化的启迪思想、规范行为、凝聚力量、陶冶情操的独特功能，致力于检察文化建设，形成了独特的“正清和”源检文化。
在理念塑造上，该院始终把“忠诚、公正、清廉、文明”作为队伍建设和文化建设的核心，创新教育方法，加强学习培训，开展主题活动，驱使全体干警树立“勇争一流的拼搏精神、奋发有为的团队精神、与时俱进的创新精神、追求公正的法治精神”，向更好、更高、更强的方向发展。
在环境营造上，该院办公楼内设有案件管理大厅、信访接待室、电子阅览室、多功能大厅、视频会议室、文体活动中心，同时配备有监控、多媒体及同步录音录像等办案所需的技术设备，满足了各项工作顺利开展的需要。在一楼和二楼分别设有书法绘画展和廉政文化墙，悬挂箴言警句，展现了“廉洁奉公、执法为民”的理念，营造出浓厚的学习氛围，在潜移默化中传达该院“正、清、和”的检察文化理念。
在活动举办上，该院紧贴育人开展活动，提升干警文化修养。清明节带领干警来到许慎文化园，举办祭先贤，诵读经典活动，以传统文化陶冶干警情操。“五四”青年节举办运动会，结合干警不同特长，开展羽毛球、乒乓球、台球比赛，营造了强身健体的积极氛围。
《执法为民护正义文明花开耀检徽——源汇区人民检察院争创省级文明单位纪实》由河南新闻网-豫都网提供，转载请注明出处：http://luohe.yuduxx.com/yuanhui/206623.html，谢谢合作！
