源汇区人防办积极贯彻落实2015年纪检监察工作会议精神

发布时间：2015-04-12 13:04 来源:豫都网我要投稿

[摘要]一是召开会议，专题学习。召开中层以上工作会，认真传达学习会议精神，并结合工作实际，对2015年纪检监察工作进行再部署、在要求。二是加强责任落实和责任督查。对“两个责任”目标任务进行细化分解，明确工作措施、具体负责人、牵头科室、完成时限等，并形...

一是召开会议，专题学习。召开中层以上工作会，认真传达学习会议精神，并结合工作实际，对2015年纪检监察工作进行再部署、在要求。

    二是加强责任落实和责任督查。对“两个责任”目标任务进行细化分解，明确工作措施、具体负责人、牵头科室、完成时限等，并形成“责任清单”向社会公开，主动接受群众监督。出台《2015年纪检监察工作要点》、《2015年党风廉政建设责任制目标》等文件，组织中层以上干部层层签订《廉政目标责任书》和《廉政承诺书》，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。同时，要求科室负责人代表科室向党组，半年和年终进行两次集中述职述廉汇报，分管领导在民主生活会上进行集中述职述廉汇报，形成环环相扣的压力导向工作机制。

    三是强化廉政教育。以单位开展的“读书学习活动年”为契机，制定廉政教育学习方案及台账，每月组织全体干部职工开展警示教育不少于2次，全年组织廉政党课12次以上。通过“一把手”带头上廉政党课、廉政知识测试、读书思廉、家庭助廉等形式，着力加强党员领导干部廉政意识，确保廉政效果。同时，建立廉政图书室，向全体干部职工开放，促进廉政文化建设。

四是加强作风建设。严格遵守中央“八项规定”和反“四风”规定，大力推进“六股歪风”治理工作，全面提高办事效率和行政效能。同时，大力开展机关纪律作风整顿，严查上下班纪律和工作中的消极现象，对违反工作纪律的行为，一经发现，将予以通报批评或进行廉政谈话，情节严重的，中层以上干部给予免职处理，一般干部给予扣发季度或全年绩效工资的处理。

五是加大人防执法和通信设备的管理力度。同市人防办开展联合执法活动，消除市、区两级分别执法中造成的逢隙。组成警报维护监察队，每季度对全区29台通信设备进行一次检查、维护和管理，与警报设点单位签订《警报器维护管理责任书》，进一步明确责任。同时，加强对执法人员和通信设备管理人员法规知识和岗位技能培训，树立清廉、务实、高效的人防机关形象。（司营营邓军）