源汇区法院准、新、特、实四字诀推党组织建设

　　源汇区法院：“准、新、特、实”四字诀助推法院学习型党组织建设取得实效

　　近两年来，源汇区法院始终坚持把创建“学习型党组织”作为一项统领全局的工作，以争创全国优秀基层法院为目标，积极探索加强法院党建工作的新模式、新途径、新方法，在继承中创新，在创新中实干，在实干中发展，党员素质、审判质量、工作效率和法院形象实现了新的提高。

　　一、组织部署求“准”。源汇区法院党组高度重视学习型党组织创建工作，多次召开会议研究部署，找准切入点，力求组织精干、目标明确、载体新颖，确保学习型党组织创建活动的科学性、全面性和针对性。在组织结构创建上，成立了学习型党组织创建工作领导小组，院党组书记王振华任组长，两名副书记任副组长，其他班子成员为成员，并抽调精干人员成立组建了领导小组办公室，定期研究、部署创建工作，明确工作职责，落实工作任务，构建起了良好的工作格局。在目标任务确定上，每年年初都召开学习型党组织创建工作会议，制定下发《关于深入开展学习型党组织创建活动的实施意见》，确定总体目标和具体目标，并制定了年度创建计划，进一步明确了创建工作的目标任务和工作要求。在活动载体设计上，着重加强了以学习型领导班子带动学习型组织的创建工程，开展“强核心、重引领”、“强制度、重创新”、“强能力、重奉献”、“强阵地、重交流”和“强示范、重氛围”的创建思路，根据年度计划安排，连年在春节前后组织开展了“学习月”活动，通过活动的开展来推进学习型党组织建设，确保了创建活动不走形式，不走过场，保证各项指标任务落到实处。

　　二、学习方式求“新”。源汇区法院在学习型党组织创建活动中，始终把创新学习方式作为一项重要工作来抓，从制度入手，丰富学习形式，开拓学习阵地，大力激发广大党员干部学习的积极性和主动性。一是学习制度创新。院党组每年都紧密结合上级指示精神和年度工作实际，制定中心组学习制度和支部学习制度，坚持日常学习制度不动摇，党组中心坚持每月集体学习一次(不少于2小时)，重要学习内容扩大到中层正职党员;健全三会一课、民主生活会、支部学习会、学习交流会等机制，完善中心组学习、学习考勤、学习档案、经验交流、检查考核等制度，建立“日学一时、周写一文、月看一书、年学一技”的自学制度，以制度和规范保证了学习活动的落实。对党员法官参加各种类型学历教育和继续教育的，按照有关规定，在经费和时间上给予鼓励和支持。近年来，我院先后有21名同志通过全国司法资格考试，居全市政法系统之首。二是学习阵地创新。在集中学习、业余自学的基础上，该院又开辟了三个学习阵地。一个是将审判法庭进行资源整合，在保证审判场所的基础上，将空置出来的审判法庭，投资10余万元建成了高标准的党员电教中心(也就是我们现在开会的位置)，可接受远程教育、播放电教片和党员法官在这里自学;第二是在原有图书阅览室的基础上，投入近20余万余元建成法院文化中心，并与市新华书店联合开辟党员学习一角，内有党建类期刊杂志20余种，图书资料3000余册，音像制品50余套，这些书籍和音像制品根据形势需要随时更换;同时安装了空调电脑、更换了学习桌椅，并实行专人管理，全时制开放。第三是在源汇法院网开辟党员法官专栏，主要用于党员风采展示，进行意见交流，发表法官论文等。三是学习形式创新。每年根据不同时机，适时通过举办讲座、专题辅导、座谈交流、巡回活动、知识测试等多种形式，提高学习教育的实效性。今年“学习月”期间，我们专门请市委党校教授对全体干警作了《中国共产党成长发展壮大的历史》、请漯河大学教授为大家讲解新颁布的《物权法》，请报社主编为大家讲解新闻写作知识等，每个学习阶段结束，该院都会组织专门的考试，将考试结果运用到党员干部的成长中去。较好地调动了全院党员学习的积极性和主动性。

　　三、活动载体求“特”。在学习型党组织和学习型社会创建活动中，源汇区法院在抓好常规学习的同时，注重活动载体创新，针对不同层面党员干部群众的特点，推出了一系列别具特色的活动载体。一是充分发挥典型示范带动作用。近年来，该院先后涌现出一批在全国全省法院叫得响的优秀模范党员。院长助理王树华先后获得全国指导民调先进个人、全国模范法官、全国三八红旗手、中国法官十杰、全国先进工作者等五项国家级荣誉及省市区级荣誉近百项，未成年人综合审判庭庭长徐蓓先后获得全国十佳少先队志愿辅导员、全国五五普法中期先进个人、河南省优秀法官、漯河市首届法制人物等荣誉50余项。通过他们的辐射带动，先后涌现出河南省优秀共产党员王兵，河南省模范法官夏晓丽，河南省反家暴先进个人曹玉娥等一大批先进典型。二是积极开展创先争优活动。该院把开展创建“学习型党组织”活动与“争创学习型班子、争当学习型干警”活动紧密结合，在各个党小组开展“创建学习型窗口”活动，在广大党员干警开展“党员先锋岗”活动，广大党员法官锐意创新，积极进取，创先争优已成为广大干警的自觉行动，先后10余人荣立个人二等功，30余人荣立个人三等功，500余人次受区级以上奖励。三是积极搭建学习交流平台。为保证学习的成效，院党组积极为党员干警创造条件，搭建平台，每年结合年度教育任务和工作重点，选择恰当时机适时组织开展演讲比赛、知识竞赛、体育活动、文艺晚会、廉政书画展等活动，该院还积极开展对外交流学习活动，适时组织党员干警到革命圣地参观，选派优秀党员法官到全国优秀法院参观见学，组织党员干警开展拓展训练，这些活动的开展进一步增强了党员干部群众学习的积极性和自觉性。较好地凝聚了人心，鼓舞了士气，党员干警工作热情进一步迸发。

　　四、活动结合求“实”。源汇区法院在开展创建活动中不是孤立地就学习而学习，就活动而活动，而是将开展创建学习型党组织建设与全区经济社会发展紧密结合，与法院长远发展科学发展紧密结合，务求活动取得实实在在的效果。一是将学习创建活动与全区发展稳定大局相结合，以理论学习指导实际工作，提升自我境界、增强自我修养、提高自身素质，不断提高贯彻落实科学发展观的能力和水平。先后选派200名党员干警参与全区平安建设进万家活动、沙澧河沿河拆迁工作及区里组织开展的其他重大活动，均出色完成了任务，广大党员法官在实践中得到了锻炼和检验。二是与司法审判工作紧密结合。把学习的成果运用到具体工作实践中去，在提高审判质量和效率上下功夫，在维护经济发展和社会和谐稳定上做文章，年均受理案件3500余件，较好地履行了司法审判职能。三是与法官职业素质相结合。有计划地进行法官岗位培训及法院其他工作人员的培训，鼓励党员干警学习科学文化和专业知识，提高法院队伍的知识结构和专业素质，不断增强司法能力，提高司法水平。开展形式多样的岗位大练兵活动，通过集中授课、庭审观摩、庭后点评等形式，不断增强办案人员驾驭庭审、适用法律、制作裁判文书、化解矛盾的能力。三是与法院精神文明建设相结合。积极争创省级文明单位，注重法院文化建设，着力培养干警的文明理念，通过制作符合法院工作特点的文明标识，营造浓厚的文明氛围;通过开展学术交流，提升法院文化品味;通过严谨、规范的审判程序，强化法官的中立公正意识;通过规范办公、文明接待，展示法官文明司法的风采，整个院机关呈现出风正、心齐、气顺、劲足的良好精神风貌。(杨慧娟 刘予华)

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