漯河市源汇区“五个结合”深入学习贯彻全国组织工作会议重要讲话

　　近日，漯河市源汇区及时召开区委中心组会议、组织部长办公会和部机关全体人员会，专题学习研究中央领导同志在全国组织工作会议上的重要讲话精神。把学习和贯彻会议精神作为当前和今后一个时期组织系统的重要任务，组织广大组工干部深入系统学习，准确理解和把握精神实质，切实把思想和行动统一到中央精神上来。重点做好“五个结合”：
　　一是把学习贯彻全国组织工作会议精神与抓好思想理论建设相结合。加强组工干部党性教育和理想信念教育，订购了《新党章》、《十八大党章修正案学习问答》及《党的十八大精神解读》，下发业务学习读本，要求每位组工干部做好读书笔记，撰写心得体会文章。坚持办好干部周二讲堂，采取聘请专家讲座、播放电教片等形式，提高党员干部参学积极性。突出理想信念和宗旨观念、中国特色社会主义理论体系、党史国史教育，教育引导党员干部坚定“三个自信”，提高“辨别能力”、“政治定力”和“实践能力”。
　　二是把学习贯彻全国组织工作会议精神与加强领导班子建设和干部队伍建设相结合。开展“学习型、服务型、创新型”领导班子争创活动，对照创建目标任务，健全完善领导班子思想政治建设情况定期分析制度、组工干部分包联系领导班子制度、干部谈心谈话等制度，进一步规范领导班子的管理。抓好理论武装，强化党性教育，加强民主集中制教育，坚持集体领导和分工负责制。严格落实民主生活会各项规定，提高民主生活会质量。开展干部素质提升活动，举办新闻发言人、网络新闻写作等各类培训班，不断提高广大干部的理论水平。组织2013年科级干部理论测试，并召开理论测试讲评会，对测试情况进行了分析点评，客观分析了干部队伍在学风、工作作风等方面取得的成绩和存在的不足，激发广大干部学习的积极性和主动性。
　　三是把学习贯彻全国组织工作会议精神与创新基层党建工作相结合。开展“家在社区”党员先锋行动。做好“家在社区”党员的接收工作，建立了“家在社区”党员信息库，发挥社区党员在社区服务中的先锋引领作用，引导社区党员在“家”、在“八小时以外”积极参与社区志愿服务。鼓励每个社区结合辖区实际和自身特色，有侧重地组织开展亲情型、共建型、平安型、关爱型、文化型等特色服务型社区党组织创建活动。深化“四驻一派”结对共建活动。对派驻干部进行重新选派。对全区选聘大学生村干部基本情况进行摸底统计，进一步规范大学生村干部的档案。举办“凝聚驻村正能量、共筑美丽漯河梦”为主题的驻村干部演讲比赛，激发驻村共建第一书记及选聘大学生村干部服务基层群众热情。强化基层党建管理。切实做好全区基层党组织换届选举工作，结合本区实际对全区18个党委、18个党总支，36个党支部进行换届选举。认真开展基层服务型党组织创建工作，不断增强机关党建工作服务经济建设的能力。进一步深化“双联系”活动，深入推进窗口单位和服务行业为民服务转变干部作风。
　　四是把学习贯彻全国组织工作会议精神与全面实施“人才强区”战略相结合。落实人才工作项目化管理，面向全区征集人才工作项目190余项，对全区人才工作进行梳理，按照机制建设、人才引进、人才培养、人才使用、人才激励5个方面列出了22项重点工作。加强人才队伍素质培养，开展人才需求状况统计调查，通过发放调查表、走访、座谈等形式，了解区内重点企业的人才需求，编制人才引进计划。搭建人才服务发展平台，开展“专家人才服务企业”活动，召开了专家人才服务企业对接会，组织专家人才到15家企业调研，结合实际为企业发展提出了合理化建议，确定了服务项目，与企业签订了工作目标责任书。加大对企业科技研发人才的扶持力度，联合文化、卫生、法律、农业、计生等部门，组成专家人才服务团，开展下基层服务活动。
　　五是把学习贯彻全国组织工作会议精神与务实、高效、和谐组织部门创建相结合。举办源汇区组工干部培训班，通过领导授课、各科室轮流讲座的形式对全区组工干部进行党务工作知识的专题培训，不断提升基层党建工作水平。深化拓展“三讲三提升”活动，在锤炼党性、服务大局、改进作风、学习实践、严格要求等方面带出好头，不断提高组织工作满意度和选人用人公信度。实行重点工作项目化管理，确定本区组织工作重点项目15项，明确了直接责任人、具体责任人和责任科室。出台了《源汇区2013年组织工作重点项目推进台帐》，对目标任务、推进措施、完成时限等进行了详尽的要求。定期对各科室对所承担的重点项目推进情况进行督导，并对重点项目进展情况进行内部通报，确保项目化管理工作落到实处，努力建设讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门。

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