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城关镇重拳出击 力促村居干部坐班值班常态化

[摘要]为切实加强基层服务型党组织建设,促进村级规范化管理,转变村居干部工作作风,提升工作效能,进一步树立村居干部扎根基层、服务基层的良好形象。城关镇严格落实村居干部坐班值班制度,积极搭建干部联系服务群众的基层平台。 一是拓宽坐班人员范围,明确服务...

 

为切实加强基层服务型党组织建设,促进村级规范化管理,转变村居干部工作作风,提升工作效能,进一步树立村居干部扎根基层、服务基层的良好形象。城关镇严格落实村居干部坐班值班制度,积极搭建干部联系服务群众的基层平台。

一是拓宽坐班人员范围,明确服务职责。要求村(居)两委干部、千名干部下基层干部全部参加坐班值班,确保每天都有人坐班值班。明确村(居)党支部书记为第一责任人,各村(居)党支部公开值班安排表,坐班值班人员在办公期间必须做到“定时、定点、定人、定则”,负责处理日常事务,处置突发性事件,开展便民服务。

二是严肃坐班办公纪律,提高服务效率。坐班值班人员在办公期间必须坚守岗位,各村(居)按照上报公布的坐班值班人员名单,实行实名签到制,不得代签或补签,不准迟到、早退,更不得擅离职守。如遇特殊情况确需请假时,要找好替班人员,经村(居)党支部书记批准后方可离岗。坐班值班人员如实填写值班日志,确保接访处理事务“有记录、有答复、有反馈”。

三是加强坐班考核监督,严格值班管理。镇组织办全程监督跟踪,督促村(居)干部认真“坐堂问诊”,处理日常村(居)务。镇纪委采取不定期抽查及暗访等方式,进村查阅记录,或走访坐谈,对各村(居)坐班值班到位和办公情况进行督查。同时设立公开举报电话,随时受理群众投诉。对坐班办公期间擅自脱岗、职责履行不到位的村(居)干部,实行通报批评并给予相应的处分。

责任编辑:王涵


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