发布时间：2017-06-17 09:22 我要投稿
一、摸排基础信息。积极组织人员排查筛选18-60岁之间有劳动能力的贫困人员68人，全面了解他们的基础信息和就业意愿。同时，对全镇15家规模以上工业企业用工情况进行摸排，分门别类、登记造册，确定就业岗位70多个。
二、实施有效对接。4月24日，根据摸排的基础信息，组织有劳动能力的贫困户与奥星明胶、锦星实业、天顺制冷、鸿泽服饰等15家规模以上企业负责人召开了企业贫困户就业创业对接会。现场达成有意向就业岗位23个，真正实现了有效对接。
三、跟踪服务落实。根据就业贫困群众的劳动能力，将邀请有关技术人员对其进行上岗前的就业技能和岗位技能培训，真正使就业贫困人员能够尽快适应岗位，尽早增收脱贫。
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