郾城区司法局三举措创新开展党风廉政建设工作

郾城区司法局从思想上、部署上、监督上、考核上高度重视党风廉政各项工作，在扎实完成规定动作之余，通过以下三项措施促使全体干部职工置身于随处可见的廉政标语警示中，浸润于连续不断的廉政教育下，通过个人展示完成被动学习到主动领会输出的外化过程，最终通过年终考核激励单位内部总结反思精进，实现党风廉政建设的内化于心，外化于行。

一 、 打造三位一体的廉政环境

通过廉政游园，廉政长廊，廉政桌面的建设完善，营造“清白做人，干净做事，廉洁从政”的浓厚氛围，目前共建造廉政游园专栏10余个，制作“公而忘私”、“清正廉明”等走廊廉政文化牌20余块，同时实现办公电脑廉政桌面的全覆盖，使风清气正的廉政思想自然而然地融入工作进程。

二 、将党风廉政建设融入长期学教平台

一是开展“反对浪费学习月”、“逐段逐句学党章”两项专项活动，安排廉政学习共计10余次，内容包括《中国共产党党员权利保障条例》，《关于党内生活的若干准则》，《中国共产党党内监督条例》等党纪党规学习，《把家风建设摆在重要位置》，《从<颜氏家训>谈家风学风》家风教育，“全区四次党代会精神”、“中共十八届六中全会精神”中央、省、市、区党代会精神等。二是把书香满机关活动收到优秀廉政文章如《清廉是福》，《畏法度者最快乐》，《把工作当成习惯》等编入《书香满机关 推荐文章选编》，使廉政教育真正实现共享方面可取。三是组织开展以“责任感、使命感”为主题的个人风采展，以“爱岗敬业”为主题的个人风采展，共8名干部职工进行展示，通过以输出的方式开展廉政教育，加深了干部职工的理解和思考，用身边人、身边事使干部职工得到共鸣，使廉政的观念深入人心。

三 、把党风廉政工作纳入单位内部考核

将履行党风廉政主体责任情况纳入司法所业绩考核，把作风情况作为内部股室述职评比的重要部分，通过在年终考核中激励单位内部总结经验反思不足，实现党风廉政建设的内化于心，外化于行。

 责任编辑：郭艺文

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