郾城区城关镇三举措确保机关作风建设取得实效 为进一步转变工作作风，城关镇紧密结合工作实际，以转变作风，提升工作效率为重点，修订完善工作制度，提升工作透明性，三举措狠抓工作落实，确保作风建设取得实效。
一是抓学习，确保思想认识到位。为进一步提高全体机关干部的思想认识，利用镇机关周五下午集中学习，由各班子成员轮流担当“主讲人”，从思想根源入手，采取集中培训、分组讨论、自由学习等多种方式，带领机关干部认真学习中央、省、市纪律工作条例，并结合工作实际传授工作技巧。改变以往“一人台上讲，众人台下听”的传统模式，开启了全员参与、全程互动的学习模式。增强了镇全体机关干部“比、学、赶、超”的意识，激发了全体机关干部的学习主动性与能动性，为作风建设奠定了坚实可靠的思想基础。
二是抓制度，确保机制保障到位。不断完善机关制度建设，规范机关干部日常行为。梳理、规范、落实各项工作制度，进一步完善了《考勤制度》、《请销假制度》和《外出登记制度》，让全体人员时刻紧绷工作纪律这个弦。同时，镇纪委不定时查岗，每周将考勤情况全镇通报。通过一系列规章制度的制定与完善，筑牢了预防违规违纪行为的第一防线，形成了用制度管人、管事的良好机制。
三是抓纪律，确保整改落实到位。为进一步严肃工作纪律，保持良好的工作秩序，镇纪委组织开展以“整顿纪律、转变作风”为主题的“纪律整顿月”活动。活动期间，镇纪委重申工作禁令，要求全体机关干部准时上下班，强力推动各项重点工作进展，注意保持办公环境安静整洁。通过开展活动，全体干部时刻保持清醒的头脑和高度的警惕，呈现出一支纪律严明、作风优良的干部队伍，为城关镇持续稳定发展提供了人力保障。
《郾城区城关镇三举措确保机关作风建设取得实效》由河南新闻网-豫都网提供，转载请注明出处：http://luohe.yuduxx.com/yancheng/565731.html，谢谢合作！
