郾城区城关镇“五剂良药” 营造风清气正新常态 2017年，城关镇认真贯彻落实区纪委四届二次会议精神，对镇村干部存在的作风问题开出“五剂良药”，转作风提效能，为经济发展提供强有力的纪律保障。
“知识良药”净化思想。将《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》等内容纳入学习计划，每周机关例会时间由一名科级干部带领大家学习，要求每名干部每月撰写1篇学习心得体会。通过学习增强镇村干部拒腐防变的能力。
“精神良药”提升境界。全镇以各委办和村居为单位组织开展研讨交流活动，用“学习全区工作会精神 个人畅谈发言谋发展”演讲活动促使大家转变作风，提升境界，提高效能，大干实干。
“警示良药”敲响警钟。组织全体机关人员观看警示教育片《全家福》、《白发亲娘》，用身边案件警醒干部职工进一步增强廉洁自律意识；在重大节日、重要时机、重点人员开展提醒谈话、诫勉谈话，对干部苗头性问题及时纠正提醒。
“制度良药”规范行为。修订并完善了包括考勤制度、请销假制度、会议制度在内的《城关镇机关工作制度》，切实做到以制度管人，通过强化制度建设，严格整治机关干部存在的自由散漫、工作作风漂浮等现象，积极营造了风清气正的工作氛围，提高了工作效率。
“督导良药”提升效能。镇纪委和党政办不定期对机关人员遵守工作纪律、在岗在位情况和重点工作进度进行督导检查，镇党建办利用党建智慧平台每天固定两次抽查村居干部轮流坐班情况，及时通过信息平台、微信工作群通报检查结果，并将督导结果和评先树优挂钩。
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