发布时间:2017-01-21 09:15 我要投稿
一是提升业务水平。每月2号定期召开工作例会,对各村(居)计生管理员进行集中培训,进一步提升全镇计生干部队伍业务能力,明确工作要求,规范工作流程,增强服务意识。
二是完善考核机制。细化计生工作目标管理考核评估方案,将计生工作考核结果与各村(居)整体工作年终考核挂钩,对不履行计生职责、工作不力和造成不良影响和后果的相关责任人进行通报批评,并严格追究有关责任。
三是提高办事效能。对计生各种服务项目的办理手续及流程予以广泛宣传,做到村村有宣宣传栏、户户有宣传资料、人人知晓计生政策。在计生服务大厅悬挂办事流程,公开各类计生证件办理条件、程序、时限、所需证明材料等信息。
四是做好随访服务。镇村(居)级两级计生工作人员定期走访服务对象,入户了解育龄妇女身体和思想状况,帮助解决生产、生活中的难题,完善各种档案,拉近与群众的距离。 (责任编辑:琳瑞)
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