郾城区人社局四举措决战第四季度

全区决战第四季度工作推进会召开以后，区人社局高度重视，立即组织召开班子会议，传达学习区推进会精神，总结前三季度工作完成情况，安排部署第四季度工作，采取四项措施，确保圆满完成全年各项目标任务。

一是瞄准差距，迅速进入决战状态。紧紧盯住市定、区定目标任务，采取倒排日期的办法，对全年目标完成情况进行认真排查，形成目标进展情况台账，进一步明确责任股室和责任人，对进展缓慢的事项责令相关股室向局党组报告整改措施。

二是全力以赴，持续抓好就业工作。适时开展“再就业援助月”、“送岗下乡”等活动，免费为城乡就业困难群体进行职业介绍，提供就业信息服务，促进城乡统筹就业工作扎实推进。持续加大就业帮扶力度，突出做好高校毕业生、复退军人、下岗失业人员等特殊群体的就业帮扶工作。加大政策引导、培训提升、创业服务等工作力度，推动全民创业工作再新台阶，实现创业带动就业，确保就业局势稳定。

三是优化服务，做好社保经办工作。在业务经办窗口严格落实首问负责制、一次性告知制、限时办结制和责任追究制，严格按照公开的经办流程办理业务，切实提高经办窗口工作效率。强化养老、医疗等五大社会保险征收及管理支付监管，确保社保基金安全规范高效运行。适时启动2016年城镇居民医保基金征缴工作。

四是执法检查，打击劳动违法行为。坚持日常巡查、举报专查和突出问题专项检查相结合，加大劳动违法案件的查处力度。针对年底拖欠农民工工资案件高发的问题，适时启动清理拖欠农民工工资专项行动，将建筑施工领域、餐饮服务业等劳动密集型企业作为重点检查对象，切实维护劳动者的合法权益，确保劳动关系和谐稳定。

责任编辑：王涵

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