城关镇“五个提醒”加强干部廉洁自律

一是制度提醒。结合实际，建立健全规范化、系统化、科学化的管理制度，用制度管人，用制度约束人。制定《机关效能管理制度》、《机关考勤制度》、《财务管理制度》等，同时完善各项工作责任制，强化管理监督，以制度建设促作风建设。

　　二是学习提醒。围绕“两学一做”学习教育，在机关党员、各村居中广泛开展两项法规测试，对党员干部《党章》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等知识掌握情况进行理论测试，做到以考促学。同时，将廉政教育纳入党委中心组学习，做到以学促廉。

　　三是节点提醒。逢元旦、春节、端午、中秋等节日，以发送廉政短信、廉政微信、廉政一封信等多种形式，提醒党员干部时刻保持清醒头脑，严守廉洁自律各项制度，防止“节日腐败”，做廉洁“暖心”城关人。

　　四是谈话提醒。镇党委、纪委围绕加强党风廉政建设，与部门负责人进行谈话，帮助谈话对象进行工作回顾，肯定成绩，总结经验，指出不足。对发现存在问题苗头的党员干部及时诫勉谈话进行廉政提醒，对新提拔任用和调整到重要岗位的干部，由纪委领导组织廉政谈话，签订廉政承诺书。

　　五是案例提醒。组织镇班子成员，各村（居）主任和相关部门负责同志集中观看警示教育片，以反面典型为教材，用发生在身边的案例进行警示教育，收到了明显的效果。  （责任编辑：琳瑞）

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