城关镇机关效能建设“五步走”

近年来，城关镇高度重视机关效能建设，不断完善规章制度，着力构建效能建设长效机制，干部精神面貌明显好转，进一步激发了广大党员干部干事创业活力。“五步走”主要表现在以下几方面：

一是健全完善规章制度，促进机关效能建设。无规矩不成方圆。镇党委班子狠抓机关效能建设，首先着力从制度建设入手，陆续健全完善出台了一系列机关管理制度、工作推进机制和跟踪督查制度，有效地促进了机关效能建设。

二是坚持领导率先垂范，营造积极向上氛围。打铁还需自身硬。效能建设，贵在领导带头、难在长期坚持、重在形成机制。镇党委书记多次在党委扩大会上强调：“抓纪律，要从班子开始抓起，要求别人做到的班子首先做到，要求别人不做的班子坚决不做，领导率先垂范，是推动效能建设的关键所在”。另外，在坚持领导干部带头的同时，领导班子做到敢抓敢管、勇于担当，积极向上、干事创业的氛围靠的是严抓共管带出来的，良好作风的形成绝不能“靠天收”。

三是强化效能追踪督查，确保工作落到实处。为了确保年初制定的各项目标任务顺利实现和镇党委、政府的决策畅通无阻落到实处，充分发挥镇效能办（效能办由镇纪委牵头）监督作用，凡是镇党委、政府布置的各项工作都要进行追踪督查，坚持以跟踪督查、纪律问责为抓手，着力推进各项工作落实到位。

四是创新“两学一做”载体，全面强化四种意识。在“两学一做”学习教育活动中，不断探索创新载体，开展形式多样的活动，注重强化四种意识，不断提升学习效果，推进“两学一做”学习教育向纵深发展，强化党员干部政治、纪律、担当和服务意识。

五是注重工作实效考评，检验效能建设成果。以“务求实效”和“群众满意”为总体要求，切实把转变干部作风加强机关效能建设与推动各项工作落实紧密地结合起来，以各项工作的成效来检验转变干部作风加强机关效能建设的成果，为城关发展提供动力。  （责任编辑：琳瑞）

《城关镇机关效能建设“五步走”》由河南新闻网-豫都网提供，转载请注明出处：http://luohe.yuduxx.com/yancheng/475264.html，谢谢合作！