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郾城区城关镇三举措深化镇机关干部管理

[摘要]一是建强队伍打基...

一是建强队伍打基础。紧紧围绕群众路线教育实践活动、“三严三实”专题学习教育、“两学一做”学习教育工作等主题要求,促进机关干部理想信念和宗旨意识的教育提升。定期邀请上级主管单位对镇各委办、各部门的对口业务工作人员开展专题培训和业务指导工作。定期开展工作交流会,对照自身服务群众的水平、态度、效果开展自查自纠,营造比、学、赶、超的良好氛围。
  二是优化作风树形象规范机关干部仪容仪表、服务用语、接待礼仪等行为语言,让群众感受到热情、温暖。以党建、传统美德、廉政教育等多方面内容为主建设文化长廊,引领全镇干部职工积极进取、勇创一流。组织开展乒乓球、羽毛球、篮球、传统节日歌咏比赛、道德讲堂等文体文娱活动,展示干部活力,增强团队合作精神。
  三是廉洁服务提效能。建立健全机关考勤制度,明确考勤对象、考勤方式和结果运用。严查百姓身边的“四风”问题,坚决纠正干部队伍中有令不行、有禁不止、办事拖沓、推诿扯皮的行为。严格执行首办责任制、限时办结制、督查问责制和考核奖惩制,切实加强对干部职工履职尽责情况的监督检查,确保各项工作部署不折不扣得到落实。(城关镇:姚跃中)

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