郾城区城关镇唱响区派“千名干部下基层”工作队管理“三部曲”

　　一是领导带头“示范曲”。各派驻工作队由副科级队长带头，切实深入联系点仔细梳理归类排查出的难题问题，制成问题台账。至目前，各工作队共走访群众200多户，与党员群众谈心500多人(次)，收集涉及两改、低保、赡养等方面的村情民意40多条，征集发展良策18条。

　　二是健全机制“管理曲”。镇党委定期召开千名干部下基层工作推进会，明确当月各派驻点重点工作任务及需要派驻部门解决的主要困难和问题。开通城关镇千名干部下基层微信群，各派驻队活动实时通报，激发各派驻队服务群众热情。把选派队员纳入镇机关日常管理，考勤结果周汇总、月公示。

　　三是帮扶效果“考核曲”。镇党委按照“113”台账工作法要求，围绕基层组织自身建设突出问题、群众普遍关注热点问题，充分利用下派干部自身优势及本单位资源优势，积极协调有关部门争取资金、政策、项目支持，逐条逐项制订解决方案，明确完成时限。通过“季度之星”、“年度之星”和群众满意度调查对各工作队帮扶情况进行激励督促，激发各工作队干事创业热情。(城关镇：姚跃中)

《郾城区城关镇唱响区派“千名干部下基层”工作队管理“三部曲”》由河南新闻网-豫都网提供，转载请注明出处：http://luohe.yuduxx.com/yancheng/419058.html，谢谢合作！