发布时间：2016-06-07 12:01 我要投稿
一是制定规范的工作制度，不照顾，不迁就，认真落实奖惩。
二是制作了工作人员去向牌，每天都标明每个工作人员的工作去向，保证岗位不空岗，工作有人做。
三是严格坚持每天上午8点点名考勤制，每月一总结公布，并将考勤情况作为年终干部评先评优的依据。
目前，孟庙镇政府从制度着手，用规范的制度管理干部队伍，刹住了多年存在的“走读”之风。从而营造了积极向上、认真工作的良好工作氛围。
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