郾城区人社局积极贯彻落实区纪委三届六次会议精神

区纪委三届六次全会召开后，区人社局党组高度重视，于2月17日下午组织全体干部职工认真学习会议精神，并结合人社工作实际，从五个方面贯彻落实会议精神。

一是强化制度规范保廉。坚持把纪律挺在前面，严格落实签字背书、督导考核、定期述责述廉等制度，严格规范完善领导带班签到、请销假、去向牌等管理制度，形成以制度管人管事的长效机制，确保不出现违规、违纪、违法现象。

二是强化宣传教育倡廉。继续组织党员干部深入学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等内容，继续创新活动载体、活动形式，大力开展廉政宣传、廉政谈话、警示教育等活动，在全局上下营造出风清气正的浓厚氛围，不断增强全体干部职工廉洁从政的自觉性。

三是强化重点防控固廉。以严肃的态度、严格的标准、严明的纪律，抓好四项突出问题专项治理工作，对重要岗位和重点环节加大监督检查力度，对重点岗位的干部和工作人员勤“打招呼”、常“敲警钟”，超前提出风险预警，防范违纪违法问题的发生。

四是推进政务公开促廉。继续大力推进党务政务公开，主动接受群众监督，增强人社工作透明度，在区政府门户网站、局机关大院公示栏继续实施党务政务公开，做到应公开的股室和二级单位一个不漏，应公开的内容一项不少，公开的项目具体化、标准化，达到规范办事行为、方便服务群众的目标。

五是加强作风建设育廉。牢固树立作风建设永远在路上的理念，继续狠抓工作纪律和工作作风，要求全体党员干部时刻牢记、自觉践行“三严三实”要求，以责为重、以实为本、以干为先，主动深入基层、深入群众、深入企业，解决好群众反映突出的问题。

责任编辑：郭艺文

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