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龙城镇“四加强”做好信访稳定工作

[摘要]一是加强组织领导。该镇成立了分管政法工作的副镇长为组长,各包片副科级干部为副组长,镇信访办、司法所、综治办、各村支部书记、村主任为成员的信访维稳小组,做到信访信息日报告、日汇总、日处理,任务明确,责任到人。 二是加强预警排查。按照早发现、早...

一是加强组织领导。该镇成立了分管政法工作的副镇长为组长,各包片副科级干部为副组长,镇信访办、司法所、综治办、各村支部书记、村主任为成员的信访维稳小组,做到信访信息日报告、日汇总、日处理,任务明确,责任到人。

二是加强预警排查。按照“早发现、早化解、早控制”的要求,在全镇范围内进行全覆盖、无疏漏的大排查,确保排查不留空白、不留死角,对排查出的问题和隐患,制定解决方案,确保小事不出村、大事不出镇,将矛盾化解在萌芽和基层。

三是加强化解疏导。对因征地拆迁、项目建设、危房改造、低保核销等因素产生的不安定因素,组织镇村两级干部向群众宣传政策依据,及时入户化解。对无理由缠访、闹访人员,进行教育训诫并提早布置,做好稳控监督。

四是加强值班应急。确立科级成员夜间带班的信访值班制度,值班人员24小时通讯畅通、24小时在岗在位。对于出现的突发情况,第一时间做出应急对策,确保有事必报、有访必接、有案必办。 (责任编辑:琳瑞)


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