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郾城区城关镇积极构建村干部坐班巡查工作新常态

[摘要]为严肃村(居)干部坐班工作纪律,切实督促村(居)干部认真落实坐班制度,城关镇特成立巡查工作组,对全镇17个行政村(居)进行定期不定期的明察暗访,加强坐班制度的跟踪问效。 一是查人员在岗情况。按照《村(居)干部轮流坐班制度》规定,查村(居)干部是否定点、...

  为严肃村(居)干部坐班工作纪律,切实督促村(居)干部认真落实坐班制度,城关镇特成立巡查工作组,对全镇17个行政村(居)进行定期不定期的明察暗访,加强坐班制度的跟踪问效。

  一是查人员在岗情况。按照《村(居)干部轮流坐班制度》规定,查村(居)干部是否定点、定人、定时轮流坐班,每天坐班时间够不够8小时,公开栏是否公示了坐班人员、坐班日期、坐班时段、联系电话等。

  二是查工作记录情况。统一建立《村(居)干部坐班办公为民服务工作台账》和民生诉求、困难群众、信访稳定“三本台账”,查坐班人员是否按时签到并记好坐班日志,对坐班时间内无法解决或需转交他人办理的事项,有没有详细记录并有序交接,是否做到处理事务有记录、有答复、有反馈、有签名。

  三是通报巡查情况。对巡查过程中发现的坐班人员不在岗,工作纪律松懈,接待群众脸难看、事难办,处理突发事件不及时等情况在全镇进行通报,并将通报结果列入村(居)干部平时考核成绩,年底做为评优评先、绩效考核的重要依据。


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