郾城区城关镇完善制度促进村居干部规范化管理

　　一是完善村居“两委”工作制度。将村居“两委”权力清单上墙公示，明确村居“两委”的工作职责、工作内容和决策程序，进一步理顺“两委”关系，推动村居组织权力运行体系规范化建设。

　　二是完善村居干部教育培训制度。建立村居干部培训档案，注重村居干部教育培训的全面性和连续性，进一步丰富培训内容、拓展培训方式，积极开展矛盾纠纷调解、三资管理、物业全覆盖、服务型党组织建设等方面的培训学习活动。

　　三是完善村居干部行为监督制度。将每月10日固定为村务居务公开日，充分发挥村(居)务监督委员会的监督职能，采取定期报告工作、公开服务承诺、签订廉洁自律承诺书等措施，敦促村居干部规范自身行为，提升接受群众监督的自觉性。

　　四是完善村居干部考核奖惩制度。对村居主要工作实行量化管理，特别是在城乡低保、征地拆迁、环境综合治理等等涉及群众切身利益的重大问题上，建立村居干部考核评价体系，考核等次与年终绩效挂钩，以激励村居干部不断提高工作效率和服务水平。(城关镇：姚跃中)

《郾城区城关镇完善制度促进村居干部规范化管理》由河南新闻网-豫都网提供，转载请注明出处：http://luohe.yuduxx.com/yancheng/363259.html，谢谢合作！