发布时间:2016-03-21 16:32 我要投稿
“通过走访了解,当前,居民急切盼望居委会有个专门的办公地点,方便群众办事……”3月16日,在城关镇祁山路居委会,区编办下基层干部唐柯等工作队员在和居委会两委干部讨论今年的工作台账。自“千名干部下基层”工作开展以来,城关镇强化认识,统筹谋划,实行因村(居)制宜,分类指导,对各下基层工作队实行台账管理,狠抓各项工作任务的落实。
按照相关要求,该镇及时成立了驻基层办公室,具体负责活动的组织、协调、指导、督查等工作,并结合有关精神,建立各工作组组长负责制,强化管理;建立反馈制度,周五定期将本周工作组工作开展情况向镇驻基层办公室反馈,同时,还制定完善了民情日记、信息报送等工作制度。工作中,该镇严格按照全区“千名干部下基层”工作领导小组要求,充分结合各派驻队实际,为工作队开展工作提供了良好的办公环境。
为扎实做好该项工作,该镇把“千名干部下基层”工作作为解决农村突出问题的突破口,对照相关工作要求和标准,进一步细化工作内容,增强工作针对性,强化分类指导,形成了切合各队实际的工作目标,即:信访难点村(居)要紧紧围绕维护社会稳定开展好工作,充分发挥好该村区位优势及人文优势,将群众的精力和心思转移到发展经济上,逐步淡化矛盾,解决问题;后进支部村要紧紧围绕阵地建设和班子建设开展工作,通过强化阵地建设,综合分析村情实际,引导群众发展好主导产业,进一步提升村党支部的战斗力和凝聚力;重点企业项目要解产业结构现状,帮扶企业解决难题,加快经济发展。对照标准,该镇各下基层工作组对存在的问题逐一进行分析,紧密结合既定目标,多渠道想办法,多环节做工作,截至目前,该镇22个工作队共走访群众60多户,与党员群众谈心100多人(次),收集涉及两改、低保、赡养等方面的村情民意10多条,征集发展良策8条。调处各类矛盾纠纷5起,举办各类培训6场次,参训党员群众160人次。
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