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新店镇:推行“工作日志”制度 提升工作效能

[摘要]为进一步加强镇村干部工作效能建设,加强规范化管理,新店镇今年元月份起在全镇机关干部和各村书记、主任中推行工作日志制度。 以工作日志为镜子,强化工作作风。统一发放工作日志记录本,记录本人每天工作内容,按工作日进行,包括日常晨会领导安排工作、突...

 

为进一步加强镇村干部工作效能建设,加强规范化管理,新店镇今年元月份起在全镇机关干部和各村书记、主任中推行工作日志制度。

以工作日志为“镜子”,强化工作作风。统一发放工作日志记录本,记录本人每天工作内容,按工作日进行,包括日常晨会领导安排工作、突发工作及其他工作开展情况,党政班子成员工作日志实行周报审制度,每周下午班子会集中报审,由党政主要领导负责审阅检查,镇机关其他人员实行月报审制度,各行政村支部书记、村主任实行工作周志,由工作片片长每月负责审阅检查一次,以记促学、以记促思、以记促干。

以工作日志为“依托”,提升工作能力。把工作分类分项记入工作日志,按照工作目标、措施、过程、效果情况,及时总结、纠偏,加强了自我管理和对工作实施实时控制能力;通过工作日志让部领导了解工作内容、进度、工作困难等实际情况,加强了上下联系。同时,有利于及时进行横向沟通,防止工作撞车,统筹谋划开展工作。

以工作日志为“蓝本”,推进工作开展。在工作日志中记录组织工作存在的问题和薄弱环节,并进村入户、深入调研;每名干部把对改进工作的创新思考和合理化建议记入工作日志并可通过周三下午集中学习等机会和调研报告等形式向上反映。目前,已收到合理化建议5条,对群众反映强烈的土地确权、食品安全等突出问题,以工作日志的形式建立问题台账,及时汇报处理,有力推动工作开展。(责任编辑:琳瑞)

 

 

 


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