郾城区城关镇全力提升预防化解社会矛盾能力

　　一是夯实常态化工作基础。成立预防化解社会矛盾领导小组，把维护辖区社会大局和谐稳定工作作为班子会重要议题，定期开展专题讨论部署。认真落实科级班子包村居制度，建立健全矛盾纠纷滚动排查机制，推进分类、分层、分级调解制度化、常态化、规范化建设。

　　二是打造专业化干部队伍。从村居“两委”干部、离退休老党员、老干部、老教师、以及部分“在职党员”中选取文化程度高、政策水平好、群众基础牢的优秀人员组成专兼职人民调解员队伍。并通过组织开展法律法规集中培训、邀请法律从业人员进行案例分析以及组织参加庭审旁听等活动提升调解队伍的专业化素养和调解技巧。

　　三是用好法制化调解手段。运用法治思维谋划社会矛盾预防调解工作，由司法所、信访办、综治办联合依法依规对调解内容、调解行为、调解流程、调解台帐和调解协议等环节进行规范完善。充分运用“法治大讲堂”、“法治文化进社区”、法律咨询等活动普及宪法和法律知识，培育群众的法律信仰。(城关镇：姚跃中)

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