郾城区“三举措”做好社区矫正廉政风险防控工作

郾城区社区矫正廉政风险防控工作按照全面开展、突出重点、扎实推进、务求实效的总体要求，认真查找思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制等方面可能产生腐败问题的潜在风险，设立风险防控等级，有力地控制了诱发腐败的风险，取得了明显成效。

一是坚持集中学习和日常学习相结合，不断提高队伍素质。以“忠诚、为民、公正、廉洁”为价值导向，着力抓好工作人员的经常性学习，结合今年开展的廉政教育活动、创先争优活动，着力加强党性党风党纪教育和理想信念、廉洁从政教育；定期组织工作人员开展相关法律法规的集中学习，确保社区矫正工作依法管理、廉政管理；统一制作印有《社区矫正管理手册》，将法律法规的学习融入日常工作、学习中，时刻以法规制度严格要求自己。

二是推行“每月一法”，严格落实各项日常监管措施。严格执行“日定位、周听声、月见面、季评议、年考评”和外出请销假、居住地变更、进入特定场所审批制度；按规定组织社区服刑人员参加教育学习、社区服务、公益劳动；坚持“一人一档”，规范社区矫正工作法律文书的制作和保存；依托社区矫正信息管理系统，运用定位终端系统的手段，构筑“电子围墙”，把社区服刑人员纳入全方位监管视线，切实降低社区服刑人员重新犯罪风险发生的可能性。

三是首创“社区矫正检务监察室”，加强对社区矫正工作各环节的监管。为防范社区矫正工作各环节可能出现的廉政风险，严格规范社区矫正工作流程，我局会同郾城区人民检察院，于2015年9月在设立了“社区矫正检务监察室”。有效预防了社区矫正工作各环节可能产生的风险，促进社区矫正工作严格按照规定、程序有序开展。

责任编辑：班喜龙

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