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郾城区城关镇“四字诀”力促机关作风建设常态化

[摘要]自“三严三实”专题教育活开展以来,城关镇严格贯彻落实三严三实总要求,采取多项措施,念好“促、带、简、律”新四字诀,力促机关作风建设常态化。 “促”:促进工作落实。按照区委、区政府工作部署要求,明确分工,制定《城关镇机关干部绩效考核办法》,把...

  自“三严三实”专题教育活开展以来,城关镇严格贯彻落实三严三实总要求,采取多项措施,念好“促、带、简、律”新四字诀,力促机关作风建设常态化。

  “促”:促进工作落实。按照区委、区政府工作部署要求,明确分工,制定《城关镇机关干部绩效考核办法》,把工作责任落实到岗到人,要求每位干部明确自身工作职责以及市区对镇相应的考核内容,强化干部责任意识、增强其紧迫感,进而促使各项工作落到实处。

  “带”:强化带头作用。要求每位干部从提高认识、解放思想入手,找准作风建设中的突出问题,总结经验教训,落实整改。评选出工作出色、作风正派的干部典型,在全体干部中形成争先创优的良性竞争氛围,同时发挥好优秀干部的模范带头作用,形成“以典带面”的积极效应。

  “简”:精简工作程序。严格做到精简会议、简化文件报道,尽量少开会,开短会,文风力推“短、实、新”。同时发挥电子公文优势,大力推行无纸化办公,每天安排专人定时登录无纸化办公系统,以便第一时间了解各部门文件上传情况及承担的工作任务,并及时上传本单位需要发送的文件。

  “律”:严明纪律要求。机关实行领导带班和干部值班制度,带班领导实行值周负责制。严格执行上班签到制,要求做到不迟到,不早退。同时,并做好双休日和假期的值班工作,保持办公电话二十四小时畅通,确保假期值班工作及时落实。



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