发布时间:2015-11-24 11:23 我要投稿
郾城区计生委加强计生队伍能力建设,积极推行“四勤”新举措,提高计生工作人员的服务水平,全力打造计生队伍新形象。
思想上勤学习。郾城区计生委要求机关人员采取集中学习与分散学,定时学与自由学结合的方式,加强理论知识和服务技能的学习,提高业务水平。
作风上勤转变。计生干部进村入户要撰写工作日志,以此督促其把工作作实作细作好,变被动服务为主动服务,变等候服务为上门服务,杜绝懒散和不作为现象发生。
工作上勤沟通。每月各股室召开一次情况反馈会,每季度召开一次全委工作交流会,组织他们交流工作经验,相互学习,取长补短。此外,计生工作人员深入计生家庭交心谈心,了解群众情况,帮助解决问题。
落实上勤督办。办公室成立计生服务工作督办小组,对包点计生干部的工作情况进行经常性检查督办,落实奖罚机制,使机关上下成为一个工作扎实、服务周到的务实团队。
责任编辑:班喜龙
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