发布时间:2015-11-08 09:51 我要投稿
夯实党委主体责任和纪委监督责任是推进干部作风建设的坚盾利剑。城关镇以贯彻落实全区解决群众身边“四风” 问题和反腐败工作推进会议精神为标靶,再紧发条,再度发力。
责任落实常施压。坚持“党委负总责,纪委常态抓,班子同落实”的责任体系,定期召开会议,分析研判党风廉政建设的工作动态、进展情况、存在问题,及时传导压力,强化督促落实。对重要案件、重点环节,党委领导坚持亲自安排部署,亲自协调督办,确保整治群众身边“四风”和反腐败工作有力持续推进。
监督管理筑防线。以抓好经常性的警示教育和明察暗访为手段,绷紧干部的思想防线。坚持上下班签到、干部周例会制度,严格请销假、派差手续,对工作安排、进度、成效进行督查亮示,以严谨细微的要求来提升干部的责任意识、服务意识和效率意识,动真碰硬抓好“庸懒散”作风整治,让干部时刻警醒,不敢松懈,不敢侥幸。
执纪问责动真格。对在执行“八项规定”、纠正“四风”方面存在薄弱环节的村(居)和单位,镇纪委采取约谈负责人、发放告知书等方式,杜绝苗头倾向性问题发生。并建立问题线索处置台账,加大执纪办案力度,做到有案必查、查必有果,处置迅速。截止目前处置问题线索3件、立案1件、结案2件、党纪警告3人。同时镇纪委书记、副书记做到专职专业,并配齐纪检专干和纪委委员,筹建标准化谈话室、多功能办公室、档案室,配备相关办案用品,为纠治“四风”提供了充足的人力物力保障。 (责任编辑:琳瑞)
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