发布时间:2015-11-05 12:49 我要投稿
孟庙镇党委把干部队伍建设作为基础性工程来抓,将“从严教育、从严管理、从严监督、从严问责”贯穿于干部监督管理工作全过程,有效推动了该镇干部作风的常态化建设。
一是强化教育。组织机关干部举办“三严三实”专题讲座,由镇党委书记为机关干部授党课,着力加强对干部的作风建设教育,坚持廉政教育不放松。深入学习中央八项规定以及习总书记系列讲话精神,观看廉政教育警示片,要求全体干部特别是领导干部以身作则、率先垂范、带头执行各项规定和要求,严明政治纪律,通过学习教育让广大干部和充分认识到“纪律就是高压线”,充分理解加强作风纪律管理工作的严肃性。
二是强化督查。该镇党委、政府本着“严管就是爱护”的理念,把干部作风建设放在重要位置,保持督查高压态势。成立干部作风督查组,采取多种方式,定期不定期干部职工上班在岗情况进行检查,提高了广大党员干部遵守纪律的自觉性,对顶风违纪者,依据有规定,严肃追究当事人相关责任。
三是强化考勤。认真落实考勤制,实行工作日和节假日上班签到和请销假制度,并采取指纹签到,将干部作风建设日常考核与年度评优相结合。凡干部职工在上班期间聚集闲聊、上网聊天、玩游戏等办与工作无关事宜的,或离开单位时没有告知去向的,一经发现,从严处理。
通过制度的完善和规范,进一步增强了机关党员干部敢于担当、主动作为的责任心。目前该镇上下形成了积极进取、干事创业的良好工作氛围。
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