孟庙镇“四个坚持”转变村（居）干部作风

一是坚持学习教育。该镇根据工作重心，每月开展不少于1次的村（居）“三委”干部业务培训、村(居）财务管理学习培训等。

二是坚持实事求是。深入开展村（居）干部集中走访活动，及时了解掌握民情民意，实事求是地向镇党委、政府反映群众所思、所想、所盼，严禁夸大事实、隐瞒真相。

三是坚持深入群众。建立村（居）干部联系户的结对联户制度，经常深农户，听民声、访民意、解民忧，实现了由群众“上访”到干部“下访”的转变。在村（居）“一事一议”、低保申报、危房改造等重大事项的决策中，充分发扬民主，多方听取意见，不搞包办代替，保障了群众的知情权、参与权和决策权。

四是坚持依法办事。多渠道开展法制教育和警示教育，提高村（居）干部法制意识，引导他们自觉遵纪守法。用制度约束、规范村（居）干部的行为，使他们坚持依法依规办事，说公道话、办公道事，杜绝违法乱纪行为的发生。（责任编辑：琳瑞）

《孟庙镇“四个坚持”转变村（居）干部作风》由河南新闻网-豫都网提供，转载请注明出处：http://luohe.yuduxx.com/yancheng/265754.html，谢谢合作！