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郾城区检察院:多措并举强化教育培训

[摘要]近年来, 漯河市郾城区检察院以提高检察工作亲和力和公信力为核心,多措并举,持续加大对干警教育培训的力度,培训质量不断提高,培训管理逐步规范,干警队伍素质明显提升,有力地推动了检察队伍专业化职业化建设。 强化认识,明确培训目标。该院党组高度重视...

近年来,漯河郾城区检察院以提高检察工作亲和力和公信力为核心, 多措并举,持续加大对干警教育培训的力度,培训质量不断提高,培训管理逐步规范,干警队伍素质明显提升,有力地推动了检察队伍专业化职业化建设。

强化认识,明确培训目标。该院党组高度重视教育培训工作,明确教育培训在队伍建设中的基础性、先导性地位。经深入分析当前队伍建设和干警素质现状,结合教育培训工作实际,依托专题教育活动研究制定出台相关实施方案和计划,采取多渠道、多形式、多层次的方法对干警进行教育培训。该院明确提出要通过“学历教育”全面提升队伍的文化素质,通过“科技教育”全面提升队伍的科技素质。

精心组织,提高队伍素质。该院不断拓宽培训途径,丰富培训方式,着力抓好干警道德素质培训、政治理论培训、检察业务培训、学历培训、司法考试培训以及通用技术技能培训等工作。通过“班前一讲”、道德讲堂等方式,不断完善提升干警的道德素养。注重政治理论学习,充分利用党组会、干警大会、党课、专题讲座、座谈研讨,努力提高干警的政治理论素养。重视检察业务培训,积极组织业务尖子、岗位能手参加省、市级业务培训,研讨前沿理论、司法实践,增强检察实务和疑难案件分析处理技能,提升检察官履职能力。选派优秀干警参加办案能手评比、法律文书评比、法警技能比武等岗位练兵业务竞赛活动,提升队伍的业务素质和执法水平。同时,大力支持和鼓励干警参加学历考试,司法考试、心理咨询师和计算机技能等级考试,提升队伍整体素质。

严格制度,完善管理机制。该院坚持做到严格考勤、严格纪律、严格笔记、严格补课。为推动教育培训工作平稳发展,该院政工部门为全院80名干警建立教育培训工作档案,把培训情况按要求如实登记在培训档案上,作为考核和使用的重要依据。

    责任编辑:郭艺文


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